定密責任人一定得是機關單位“一把手”嗎？
編輯：2024-01-26 10:08:44
定密權屬于國家事權，只有經法定程序授權的人員才能行使。按照保密法第十二條的規(guī)定：機關、單位負責人及其指定的人員為定密責任人，負責本機關、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。
今天，“保密觀”與你一起，重點學習一下指定定密責任人的相關知識。
01
誰能指定定密責任人？
法定定密責任人是機關、單位的正職負責人，即通常所說的“一把手”。其可以指定本機關、本單位的指定定密責任人，并明確相應的定密權限。
原則上，指定定密責任人不必按照機關、單位內部管理層級層層設置，數量不宜過多。
02
什么情況下需要指定定密責任人？
是否需要指定定密責任人，要以機關、單位是否有定密事項為前提。這里的定密既包括原始定密，也包括派生定密。主要包括兩種情況：
1.定密工作量大的機關、單位可以指定定密責任人。如中央國家機關、省級黨政領導機關和重要涉密單位等。
2.業(yè)務工作具有特殊保密要求的機關、單位應當指定定密責任人。如公安、國家安全、紀檢監(jiān)察機關和武器裝備科研生產單位等。
03
什么人能成為指定定密責任人？
主要包括下列三類人員：
1.機關、單位分管涉及國家秘密業(yè)務工作的其他負責人；
2.機關、單位產生國家秘密較多的內設機構負責人；
3.由于崗位職責需要，經常產生國家秘密事項的內設機構綜合處（科）室、業(yè)務處（科）室負責人或者工作人員。
04
指定定密責任人應具備哪些條件？
定密責任人屬于涉密人員。確定指定定密責任人時，須以一定的資格和能力作為基本前提，切忌將主要負責人以外的所有領導干部一律明確為指定定密責任人。具體考察條件包括：
1.是否具備涉密人員的各種條件；
2.是否熟悉本機關、本單位工作業(yè)務；
3.是否了解本機關、本單位保密工作重點和國家秘密產生的部門及領域；
4.是否熟悉本機關、本單位和相關行業(yè)的保密事項范圍；
5.是否熟悉本機關、本單位業(yè)務工作。
05
指定定密責任人確定流程有幾步？
機關、單位指定定密責任人必須嚴格履行確定程序。
第一步，由機關、單位涉密業(yè)務工作部門根據條件提出擬任人選；
第二步，由機關、單位保密工作機構或者綜合部門匯總研究后，提出人選意見；
第三步，報本機關、單位法定定密責任人確定；
第四步，以書面形式在本機關、本單位內部公布；
第五步，報同級保密行政管理部門備案。
好啦，這節(jié)課就到這里了，關于指定定密責任人的有關疑問，為你解答清楚了嗎？來挑戰(zhàn)一下隨堂小測試吧！
隨堂小測試
一、單選
1.（ ）可以確定機關、單位的指定定密責任人。
A.機關、單位保密工作委員會（領導小組）
B.機關、單位正職負責人
C.分管涉及國家秘密業(yè)務的機關、單位副職負責人
D.保密行政管理部門
2.機關、單位確定指定定密責任人，須以一定的資格和能力作為基本前提，具體考察條件包括（ ）。
A.是否具備涉密人員的各種條件
B.是否了解本機關、本單位國家秘密產生的部門及領域
C.是否熟悉本機關、本單位保密事項范圍
D.以上都是
二、判斷
3.所有機關、單位都需要確定指定定密責任人。（ ）
4.機關、單位應將主要負責人以外的所有領導干部都明確為指定定密責任人。（ ）
參考答案：1.B 2.D 3.X 4.X
來源：保密觀
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